MMAG. MARKUS STARECEK, MBA

Psychologie · Coaching · Organisationsentwicklung

Ich begleite seit über zwanzig Jahren Menschen und Organisationen in Veränderungsprozessen – an der Schnittstelle von Psychologie, Führung und Organisationsentwicklung.

Meine Arbeit ist geprägt von der Überzeugung, dass nachhaltige Entwicklung weniger durch Methoden entsteht als durch die Qualität von Beziehung, Wahrnehmung und innerer Haltung.

Nach Studien der Psychologie und Handelswissenschaften war ich lange in der organisationspsychologischen Unternehmensberatung tätig und habe zahlreiche Transformationsprojekte begleitet. Ergänzend absolvierte ich ein Masterstudium in systemischer Organisationsberatung sowie Weiterbildungen in achtsamer Selbststeuerung, psychodynamischer Diagnostik und Coaching.

Heute arbeite ich als Berater, Trainer, Vortragender und Psychotherapeut in Ausbildung unter Supervision.

In meiner Arbeit verbinde ich psychologische Tiefe mit einem klaren Blick auf organisationale Dynamiken – und schaffe Räume, in denen Reflexion, Entwicklung und echte Veränderung möglich werden.

ARBEITSSCHWERPUNKTE

Führung in Umbruchsphasen

Begleitung von Führungskräften in Reorganisationen, Strategiewechseln, Konflikten im Managementteam oder persönlichen Übergängen.

Persönliche Standortbestimmung

Klärung von Rolle, Haltung und innerer Ausrichtung bei beruflicher Neuorientierung, Übernahme neuer Verantwortung oder innerer Erschöpfung.

Strategische Klarheit & Entscheidungen

Unterstützung bei komplexen Entscheidungsprozessen, Zielkonflikten, Dilemmata und Fragen nach Prioritäten und Richtung.

Kommunikation in Veränderungen

Reflexion und Entwicklung der eigenen Kommunikationsweise in schwierigen Gesprächen, Konflikten, Trennungen oder Führungsprozessen.

Selbstführung in Zeiten hoher Verantwortung

Stärkung von innerer Stabilität, emotionaler Regulation und Selbststeuerung bei hoher Belastung, Druck und Erwartungshaltungen.

AUSBILDUNG UND BERUFSERFAHRUNG

Berufliche Laufbahn

Gründer und Ideengeber Existenzzentrum seit 2024
Geschäftsführer der federkraft Consulting GmbH seit 2017
Senior Berater in der promitto Organisationsberatung GmbH 2010 - 2017
Geschäftsführer sevensix Corporate Research and Consulting GmbH 2009 - 2010
Lehrbeauftragter an Universitäten und in Master-Lehrgängen seit 2008
Leiter Change Management IT-Services der Sozialversicherung GmbH 2004-2009
Senior Consultant Accenture Unternehmensberatung 2000-2004

Ausbildungen

Psychotherapeut in Ausbildung unter Supervision (Existenzanalyse GLE Österreich/Universität Salzburg) seit 2024
OKR-Master Zertifizierungen 2020-2024 (die agilen, Berlin)
Buddhistische Psychotherapie Zertifizierung 2019 (Dr. Ennenbach, Berlin)
Achtsame Selbststeuerung Zertifizierung 2018 (Dr. Ennenbach, Berlin)
Österreichischer Wirtschaftsbund, Bundesmentoring Programm 2011/12
Zertifizierter Resilienz-Berater 2011/12
MBA Systemischer Organisationsentwickler Universität Augsburg 2006-2008
Zertifizierter „Innovationscoach“ nach der Augsburger Schule 2008
Vertiefungen Systemisches Einzel-Teamcoaching, Großgruppe & Moderation 2008-09
Projektmanagement-an der internationalen Accenture Academy (USA) 2002-2004)
Kommunikations- und Managementtrainings an der Miami University (USA) 1998-2000
Studium der Psychologie an der Universität Wien 1995-2001
Studium der Handelswissenschaften an der Wirtschaftsuniversität Wien 1995-2000
Auslandstudien in USA und Russland 1996, 1998, 2000
Matura am Schottengymnasium der Benediktiner, Wien 1994